HR Sachbearbeiter 50 – 60% (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Was ist meine Funktion?

Lohn- und Personaladministration inkl. Zeiterfassung, Absenzenkontrolle

Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in Lohn- und Sozialversicherunsfragen

Ansprechpartner für das Zeiterfassungssystem

Administrative Unterstützung im Ein- und Austrittprozess

Unterstützung der Abteilungsleiter bei personalspezifischen Themen

Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Personalleitung

Ferienvertretung im HR-Team

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Für diese Position suchen wir erfahrene Fachkräfte mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich Personal. Idealerweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Personaladministration sowie solide IT-Anwenderkenntnisse in MS-Office und Abacus. Sie sollten eine ausgeprägte Affinität für Zahlen mitbringen und sich durch eine strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnen. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, den vielfältigen Anliegen der Mitarbeiter empathisch zu begegnen und kompetente Auskünfte zu erteilen sowie Anfragen sachgerecht und zeitnah zu bearbeiten.

Was sind meine Vorteile?

Die Arbeit in einem kleinen, flexiblen, kollegialen und eingespieltem Team

Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und ein entsprechendes Lohnsystem/Sozialleistungen

Attraktive Lohn-Nebenleistungen wie stark subventionierte Kantine, Gratis Fitness-Abo, flexible Arbeitszeiten

Mindestens 5 Wochen Ferien

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Schweizweit tätige und führende Unternehmung in der Metallveredelung

Sprachen

Deutsch: C1 – Verhandlungssicher

Vakanz-Nummer

XB8-R4Q

Bewerben

Romina Frau +41 31 370 80 85 Bewerben Universal-Job Bern Papiermühlestrasse 71 3004 Bern

Weitere interessante Stellenangebote findest du unter jobsfürmich.ch/jobs.
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