HR Business Partner 100% (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Was ist meine Funktion?
Wir suchen in Nachfolgeplanung einen erfahrenen HR-Sparring-Partner für diese abwechslungsreiche HR-Funktion!
Sie tragen die HR-Verantwortung und unterstützen die Linien-Vorgesetzten operativ und konzeptionell in sämtlichen HR-Prozessen exklusive Payrolling. Als Ansprechpartner für Mitarbeitende aller Ebenen sind Sie zudem Sparringpartner des Geschäftsführers, des Leitungsteams und der Führungskräfte. Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der Firmenkultur, indem Sie die Werte vorleben und Führungsprinzipien sichern. Durch gezielte Personalentwicklung und Beratung verbessern Sie kontinuierlich die Fähigkeiten der Mitarbeitenden und planen die Nachfolge in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildungen im Personalwesen und betriebswirtschaftlichen Bereich. Mit nachgewiesener Praxis im operativen HR-Management und fundierten Kenntnissen im Personal- und Arbeitsrecht agieren Sie erfolgreich in der Zusammenarbeit und bei Verhandlungen mit den Sozialpartnern. Ihre Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Empathie sowie Ihr vorausschauendes Denken auf verschiedenen Hierarchiestufen mitsamt Ihrem Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und Entwicklungen zeichnen Sie aus. In Deutsch und Englisch sind Sie verhandlungssicher.
Was sind meine Vorteile?
Eine seriöse Einarbeitung ist selbstverständlich. Die Firma beteiligt sich zu 50% an einem Jahres-Streckenabo. Weiterhin unterstützt die Firma interne und externe Weiterbildungen und bietet überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit einem nachhaltigen Ansatz zur Verbesserung des Lebensstandards. Der Fokus liegt klar auf einer wertorientierten Unternehmenskultur. Ein verlässlicher Partner für hochwertige Produkte. Langjährige Erfahrung, hochqualifizierte Mitarbeitende, laufende Prozessoptimierungen mit Nachhaltigkeit – DAS Erfolgsrezept unseres Kunden!
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau
Englisch: B1 – Fortgeschritten / Gut
Vakanz-Nummer
75L-QYT
Bewerben
Martina Schuler +41 44 315 74 24 Bewerben Universal-Job Zürich Schulstrasse 36 8050 Zürich
Bitte verweise bei der Bewerbung auf Jobsfürmich.ch
Vielen Dank für deine Unterstützung!
Weitere interessante Stellenangebote findest du unter jobsfürmich.ch/jobs.
Dein nächster Job wartet auf dich!