Spezialist*in für Talent Management und Digitalisierung (80%)

Stellenbeschreibung

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Spezialist*in für Talent Management und Digitalisierung (80%)

Die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi ist eine einzigartige Schweizer Non-Profit-Organisation mit Hauptsitz in Trogen AR. Mit unserer Arbeit schaffen wir den Zugang zu guter und gleichberechtigter Bildung für alle Kinder und Jugendlichen in der Schweiz und weltweit. Die Umsetzung der Kinderrechtskonvention bildet den Rahmen unserer Projekte. Das Kinderdorf ist ein Ort der Begegnung und das Herz unserer Stiftung.

Sie übernehmen

Professionelle Begleitung bei der Umsetzung der digitalen Personalstrategie
Verantwortung für gezielte Stellenausschreibungen, soziale Netzwerke und Rekrutierungskanäle auf der Suche nach passenden Profilen (Active Sourcing & LinkedIn-Kampagnen)
Fachliche Verantwortung für die Abwicklung der Personalprozesse
Umsetzung und Weiterentwicklung von Employer-Branding-Massnahmen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
Aktiver Beitrag zur Entwicklung und Erreichung unserer Teamziele und unserer Unternehmensvision auf internationaler Ebene

Sie bringen

Fundierte und spezialisierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources auf Bachelor-Niveau
Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung (inkl. Active Sourcing) und Beratung von Führungskräften
Sehr gute Englischkenntnisse
Fundierte HR-Tools und sichere Beherrschung der Rekrutierungskanäle
Kontaktfreudigkeit, Diskretion, Initiative und Offenheit für Neues
Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
Vertrauen durch konsequentes und verlässliches Handeln

Wenn Sie darüber hinaus Menschen mit Worten, Videos und Bildern überzeugen können und sich für das Thema digitale Lernplattformen begeistern, dann sind Sie die optimale Besetzung für diese Stelle und die ideale Ergänzung für unser kompetentes Personal-Team.
Sie erhalten eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einer international und in der Schweiz tätigen NGO. Ein familiäres Arbeitsklima sowie gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice gehören ebenso zum Paket. Auswärtige Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem Personalzimmer in Trogen zu übernachten.
Sie wagen den Schritt und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen oder per E-Mail an PeopleCulture@pestalozzi.ch. Ihre Fragen beantwortet gerne Guillaume Lehnhoff, Leiter People & Culture unter g.lehnhoff@pestalozzi.ch.

Kontakt
Guillaume Andreas Lehnhoff

Ihre Ansprechperson

Eine transparente und nachhaltige Planung unserer Human Ressources ist mir wichtig. Bei Fragen zu unserer Arbeit dürfen Sie mich jederzeit kontaktieren.

g.lehnhoff@pestalozzi.ch

Unsere Benefits

Vorteile für Mitarbeitende

Von diesen Leistungen profitieren Sie

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Als moderne Arbeitgeberin bieten wir flexible Arbeitsformen für eine optimale Work-Life-Balance. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi bietet attraktive Anstellungsbedingungen, die über die gesetzlichen Leistungen hinaus gehen:

5 Wochen Ferien
6 Wochen Ferien ab dem 50. Lebensjahr und für Auszubildende
Flexible Arbeitszeiten je nach Aufgabenbereich
15 Minuten bezahlte Pausen jeweils vormittags und nachmittags
Homeoffice je nach Aufgabenbereich bis 50 Prozent möglich
Zusätzliche Feiertage, nebst den Kantonalen
Personalzimmer möglich
Personalrestaurant vorhanden
Beteiligung an Fitnessabo
Mutterschaftsurlaub: 100% Lohnfortzahlung während 16 Wochen, anstelle der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen
Vaterschaftsurlaub: 100% Lohnfortzahlung während 3 Wochen, anstelle der gesetzlich vorgeschriebenen 2 Wochen
Aktive Unterstützung der Arbeitnehmer*innen bei berufsspezifischen Aus- und Weiterbildungen mit Beteiligung an den Kosten und der Zeit von 10 bezahlten Arbeitstagen pro Jahr

Bitte verweise bei der Bewerbung auf jobsfürmich.ch
Vielen Dank für deine Unterstützung!

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