Solution Architekt:in Analytics & Insights

Stellenbeschreibung

80 – 100 % | Bern und Homeoffice | Finanzen und Controlling

Du hast ein tiefes technisches Verständnis für moderne Datenplattformen und arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Business und IT? Du bringst Erfahrung in Architekturfragen rund um Analytics & Insights mit und möchtest die technologische Zukunft unserer Datenlösungen mitgestalten?

Das kannst du bewirken

Technische und architektonische Verantwortung der Datenplattform für Analytics-Anforderungen
Abstimmung von Architekturentscheidungen mit Business, IT und Enterprise Architektur
Unterstützung des agilen Entwicklungsteams mit technischem Wissen und Best Practices
Definition und Etablierung von Qualitätsstandards sowie Pflege technischer Dokumentationen
Aktive Mitwirkung an der digitalen Transformation hin zu Value Streams

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium (FH oder Uni)
Fundierte Kenntnisse in modernen Datenarchitekturprinzipien sowie Verständnis für Konzepte und Prozesse rund um Data Governance und Datenqualitätsmanagement
Erfahrung in der Abstimmung technischer Lösungen mit unterschiedlichen Stakeholdern
Mehrjährige Praxiserfahrung im Aufbau und Betrieb datengetriebener Workflows
Kenntnisse in Platform-Engineering-Themen wie Infrastructure-as-Code, Containerisierung und automatisierten Deployments
Idealerweise Know-how im Bereich Public Cloud

Dein Team

In unserem interdisziplinären Team zählen Offenheit, Eigeninitiative und der Wille, gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen.

Bei uns zählt jede Meinung – wir lernen voneinander, treiben uns an und wachsen gemeinsam an jeder Herausforderung.

Deine Benefits
Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!

Arbeitszeit und Ferien

Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.

Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte

Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.

Mutterschaft und Vaterschaft

Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen

Entwicklung

Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.

Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
Skill-Up(at)Atupri
Interne Vernetzung
Coaching
Arbeit und Studium verbinden

Erfahre mehr zum Thema Entwicklung

Und noch viel mehr …

Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
Pauschalspesen für Führungspersonen
Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2’000 jährlich
Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo

Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.

Weitere interessante Stellenangebote findest du unter jobsfurmich.ch/jobs.
Dein nächster Job wartet auf dich!