Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Administrativmassnahmen (SBA) 60 %

Stellenbeschreibung

Schafisheim

1. November 2025 oder nach Vereinbarung

Dein Arbeitsumfeld
Wir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für die Verkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.

Spannende Aufgaben warten:

Unterstützung der fallführenden Person bei der Ausfertigung von Verfahrenseröffnungen, Verfügungen (inkl. Verschiebungen), Korrespondenz, Verfahrenseinstellungen und Amtsblattausschreibungen
Vollzug von Massnahmen (Eingang von Führerausweisen, Retournierung nach Entzug, etc.) und Controlling
Adressabklärungen
Versand, Beizug und Mahnung von Akten (Strafbehörden, Massnahme-Ämter, Vertreter/innen, usw.)
Auskunftserteilung am Schalter und/oder Telefon

Was Sie mitbringen:

Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung
Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement, sowie zuverlässiger uns selbständiger Arbeitsweise
Diskretion und professioneller Umgang mit sensiblen Informationen
Donnerstag und Freitag sind als Arbeitstage vorgegeben. Der dritte Arbeitstag ist frei wählbar

Das Team Warnungsmassnahmen…

… beschäftigt sich mit SVG-Verstössen, die hauptsächlich von im Kanton Aargau wohnhaften Personen begangen wurden. Es hat zu prüfen, ob jene Personen mit einer Administrativmassnahme (v.a. Verwarnung, Entzug, Annullation des Führerausweises) belegt werden müssen, um warnungsrechtlich auf sie einzuwirken, damit zukünftige Verstösse möglichst verhindert werden können. Mit seiner Arbeit leistet das Team Warnungsmassnahmen einen massgeblichen Beitrag dazu, die Verkehrssicherheit hoch zu halten.

Dein Arbeitsumfeld

Wir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für die Verkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
«work&care»: Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Dein Arbeitsort

Departement Volkswirtschaft und Inneres Strassenverkehrsamt

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Sandro Fanti Leiter HR und Fachservices

zur Stelle

Sylvia Langenegger Widmer Leiterin Warnungsentzüge

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