Responsable de la formation.

HR
21. Januar 2023

Stellenbeschreibung

Pour l’un de nos clients entre la Chaux-de-Fonds et Bienne, je suis à la recherche d’un/une :

Responsable de la formation initiale (H/F) à 100%

A ce poste, vous êtes responsable de la formation initiale dans l’entreprise et de la coordination des activités en lien avec les apprentis et les formateurs. Vous êtes également chargé de la gestion des stagiaires et vous soutenez le HR Manager et les HR Business Partner dans l’administration RH courante.

Tes missions :

  • Etablissement et publication des offres d’emploi, tri et gestion des candidatures

  • Gestion complète du processus de recrutement pour les apprentis et les stagiaires (entretiens, sélection, réponses)

  • Etablissement des contrats d’apprentissage et des certificats de travail

  • Gestion administrative liées aux apprentis et stagiaires

  • Entretiens divers avec les apprentis/stagiaires et les formateurs (suivi de la formation, situations complexes, suivi des absences, etc.)

  • Responsable de la formation de l’apprenti au sein du service RH

  • Contacts avec les écoles et les autorités cantonales

  • Etablissement des contrats et des certificats de travail pour les collaborateurs

  • Organisation de l’entrée des collaborateurs

  • Correspondances diverses : jubilaires, mariages, naissances, etc.

  • Divers projets spécifiques selon les besoins

Ton profil :

  • Formation dans le domaine commercial et /ou administratif, ou titre jugé équivalent, complété par un diplôme dans le domaine RH (certificat ou brevet)

  • Attestation pour formateur en entreprise

  • Expérience confirmée dans le domaine de la formation (minimum 3 ans)

  • Bonnes connaissances de la suite MS Office

  • Tu maitrise parfaitement le français et tu as de bonne connaissances en anglais (minimum B1/B2), l’allemand reste un atout

  • Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

  • Sens de la planification et de l’organisation

  • Capacités à gérer les conflits et à négocier

  • Aptitude à travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe

  • Ecoute, communication, empathie, pédagogie

  • Sens de la confidentialité et discrétion

Le poste t’intéresse ? Alors n’hésite pas à m’envoyer ton dossier complet le plus rapidement possible !


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