Mitarbeiter Facility Management 80-100%

Stellenbeschreibung

80 – 100% in Solothurn/Hybrid

Starte mit Centris in die Zukunft

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

Was dich erwartet

Täglicher Einsatz auf dem gesamten Centris-Areal zur Sicherstellung des einwandfreien technischen und infrastrukturellen Betriebs
Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, Anlagen und Einrichtungen
Betreuung kritischer Infrastrukturen wie USV-Anlagen, Notstromgenerator, Klimatisierung, Brandmelde- und Sicherheitssysteme
Fachverantwortung für HLKS-Anlagen, energetische Überwachung und Optimierung über unser Power Monitoring Tool
Auswertung und Dokumentation relevanter Energiekennzahlen
Koordination von Wartungs- und Unterhaltsarbeiten, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Verwaltung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial
Schnelle Intervention bei technischen Störungen oder Brandalarmen, auch im Pikettdienst
Mitarbeit bei Unterhaltsarbeiten (z. B. Grünflächenpflege, Winterdienst, Reinigungen)
Unterstützung bei der logistischen und technischen Koordination interner Events und Anlässe
Begleitung interner Umzüge sowie Bereitstellung und Einrichtung technischer Infrastruktur

Deine Skills

Was du fachlich mitbringst

Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (EFZ/EBA), z. B. in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HLK o. ä.
Berufserfahrung im technischen Facility-Management, idealerweise im Rechenzentrums-Umfeld
Erfahrung mit USV- und Notstromanlagen von Vorteil
Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Monitoring-Tools)
Führerausweis Kat. B
Sehr gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich

Was dich persönlich ausmacht

Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Dienstleistungsorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
Hohe Flexibilität
Bereitschaft zur Leistung von regelmässigem Pikettdienst

Deine Benefits

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

Der Bewerbungsprozess
Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:

Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.

Weitere interessante Stellenangebote findest du unter jobsfurmich.ch/jobs.
Dein nächster Job wartet auf dich!