Manœuvre en atelier / menuiserie (H/F/D)

29. Juli 2026

Stellenbeschreibung

leteam SA est une agence de placement active dans toute la Suisse depuis plus de 37 ans. Spécialisée dans de nombreux secteurs, nous mettons en relation des talents et des entreprises pour des missions temporaires et fixes. Pour le compte de plusieurs clients partenaires, une PME saine et dynamique reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de portes en bois, nous recherchons un manœuvre en atelier motivé afin de renforcer ses équipes, en charge de la ligne de collage.
Pour le compte de plusieurs de nos clients partenaires basés dans la région de du Chablais, nous recherchons plusieurs manœuvres en atelier motivés et expérimentés afin de renforcer leurs équipes.

Stellenbeschreibung
Organisation et préparation de sa journée, de sa place de travail et de ses matériaux
Préparation et mise en route de la ligne de collage (encolleuse à colle PU et presse)
Alimentation de la ligne de production pour l’encollage des différentes pièces
Assemblage manuel des composants de portes en bois (panneaux, fibres, placages, renforts…)
Vérification de la qualité et de la précision du collage avant pressage
Manutention et rangement des portes à l’aide du système de manutention
Aide à la préparation, à l’agrafage, au collage, au ponçage et au calibrage des panneaux
Nettoyage quotidien de la ligne de collage et de la zone de travail
Wir erwarten
Un esprit logique et organisé, à l’aise avec l’assemblage de pièces (type Tetris, puzzle, casse-tête logique)
Autonomie et capacité à gérer seul(e) le flux de travail sur la ligne de collage
Une bonne capacité d’apprentissage et de mémorisation pour assimiler les nomenclatures et compositions des différents types de portes
Une aisance avec les tâches manuelles et physiques (poste debout)
Une bonne compréhension et expression en français
Organisation et efficacité permettant de tenir un rythme soutenu tout en gardant une excellente qualité d’exécution
Wir bieten
Un poste en CDI à 100% à la clé, dans un environnement stable au sein d’une PME saine et dynamique
Une rémunération adaptée aux qualifications et exigences du poste, soumise à la CCT du second œuvre
Une contribution de 2/3 de l’employeur aux cotisations du 2ème pilier, sans déduction de coordination
5 semaines de vacances (fermetures estivales et de fin d’année), 6ème semaine dès 50 ans


Kontakt:

Zijad Kicara
z.kicara@team.jobs

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