(Junior-) Manager (m/w/d) Energiehandel

1. November 2022

Stellenbeschreibung

Wir unterstützen europäische Unternehmen der Energiewirtschaft dabei, die strategischen und operativen

Herausforderungen von morgen heute schon zu meistern. Als Experten haben wir einen klaren Auftrag: Wir schaffen

Vorteile durch handfeste Resultate. Dementsprechend haben uns unsere Kunden zum vierten Mal in Folge als Hidden

Champion der Energiewirtschaft ausgezeichnet.

Unser qualifiziertes Beraterteam schätzt die Abwechslung in der Projektarbeit durch wechselnde Aufgabenstellungen

und enger Zusammenarbeit mit unseren überwiegend international tätigen Kunden. Wir wollen uns stets verbessern

und arbeiten zielgerichtet daran. Dies reflektiert sich auch in der Auszeichnung „Great Place to work“.

Was Sie erwartet:

  • Sie werden von Beginn an in spannende Kundenprojekte bei Konzernen und mittelständischen Unternehmen

eingebunden

  • Sie entwickeln gemeinsam im Team Lösungen für strategische, innovative und operative Fragestellungen
  • Als (Junior) Projektleiter führen Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Aufgaben, entwickeln Konzepte und

begleiten Umsetzungsmaßnahmen von Fach- und IT-Themen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Begeisterung für die Entwicklung und Umsetzung von Lösungen mit nachhaltigem Kundennutzen im

Energiehandel

  • Erfolgreichen Hochschulabschluss (Abschluss Master) in Wirtschaftswissenschaften oder einem MINTStudiengang
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Beratung oder in der Energiewirtschaft
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Freude an der Arbeit in Teams aus Kundenmitarbeitern und Beratern

Was wir Ihnen bieten:

  • Junges, hoch kompetentes Team in einer Unternehmensberatung mit flachen Hierarchien
  • Hervorragende Weiterbildung in energiewirtschaftlich-unternehmerischen Fragestellungen
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot mit eigenem Trainingsbudget
  • Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Benefits
  • Persönliche Betreuung durch einen Mentor und Förderung mit regelmäßigem Feedback
  • Regelmäßige Firmenevents

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer

Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an

recruiting@advisoryhouse.com

Für Fragen wenden Sie sich gerne an Julia Bernhardt-Lüke unter + 49 (0)151 180 000 26.


Bitte verweise bei der Bewerbung auf jobsfurmich.ch – Vielen Dank für deine Unterstützung!


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