Fachperson Finanz- und Rechnungswesen m w 80 bis 100 Prozent

Stellenbeschreibung

Ein etabliertes Schweizer KMU mit rund 90 Mitarbeitenden in der Region Solothurn – Olten sucht Verstärkung im Finanz und Rechnungswesen. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich in der industriellen Fertigung und im Handel tätig, sowohl national als auch international.

 
Stellenbeschreibung

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen Schweizer KMU.In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Buchhaltung und arbeiten eng mit der Leitung zusammen.
Sie führen die Debitoren und Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr
Konten stimmen Sie regelmässig ab und prüfen die Zahlen auf Plausibilität
Für Mahnläufe und Inkasso tragen Sie die Verantwortung
Beim Halbjahres und Jahresabschluss wirken Sie aktiv mit
Eigenständig erstellen Sie Abschlüsse für zwei kleinere Gesellschaften
Die Ausbildung von kaufmännischen Lernenden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich, auf Wunsch mit Gesamtverantwortung
Interne und externe Ansprechpersonen beraten Sie in buchhalterischen Fragen
Eigene Ideen bringen Sie ein und entwickeln bestehende Prozesse weiter

Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27

 
Wir erwarten

Eine kaufmännische Grundausbildung bildet Ihre Basis
Zusätzlich haben Sie eine Weiterbildung im Finanz und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Buchhaltung bringen Sie bereits mit
Den Berufsbildnerkurs haben Sie abgeschlossen oder sind bereit, diesen zu absolvieren
Mit Zahlen arbeiten Sie sicher und erkennen Zusammenhänge rasch
Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut, Französisch ist von Vorteil
Sie arbeiten strukturiert, genau und selbständig
Erfahrung mit Business Central 365 ist gewünscht, gute IT Kenntnisse sind ebenfalls hilfreich

 
Wir bieten

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen Schweizer KMU
Sie nehmen direkten Einfluss auf Abläufe und Verbesserungen
Kurze Entscheidungswege erleichtern die Zusammenarbeit im Team
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt
Eine strukturierte Einführung erleichtert den Einstieg
Moderne Arbeitsmittel stehen zur Verfügung
Die Sozialleistungen sind attraktiv
Ein Gratis Parkplatz sowie ein monatliches Verpflegungsguthaben sind inbegriffen
Regelmässige Teamevents stärken den Zusammenhalt

Weitere Informationen erhalten Sie bei Hans Eugster 058 300 71 27.Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Foto, Zeugnisse und Diplome) per E-Mail an h.eugster at team.jobs .Diskretion ist garantiert.

Hans Eugster freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Kontakt:

Hans Eugster
h.eugster@team.jobs

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