Stellenbeschreibung
Bärau
Bäraustrasse 71
3552 Bärau
Auf einen Blick
Ihre Aufgaben
Deine Aufgaben
Betreuung und Pflege unserer Bewohnenden in ihren alltäglichen Verrichtungen
Begleitung der Bewohnenden in ihren individuellen Tagesabläufen, bei Wohnen und Freizeit
Wahrnehmung der individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden
Bezugspersonenarbeit und Pflege von Kontakten mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Erledigung von Ressortaufgaben wie die Erfassung und Koordination von RAI-Leistungen
Ihr Profil
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ, Sozialpädagoge/-pädagogin HF oder eine gleichwertige Ausbildung
Erfahrung im Umgang mit InterRAI von Vorteil
Ein offenes Herz, hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft, neue Wege zu gehen
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an personenzentrierter Betreuung
Darauf können Sie sich freuen
Darauf Kannst du dich freuen
Attraktive Arbeitszeiten keine Arbeit in der Nacht.
Vier Wunschfrei pro Monat innerhalb einer Dreimonatsplanung.
Interne Beratungs- und Präventionsstelle direkte Unterstützung für dich im Tagesgeschäft.
Weiterbildung & Wachstum, entsprechend deinen Entwicklungswünschen.
25 Ferientage, mit der Kaufoption von zusätzlichen 5 Tagen.
Firmeneigene KITA für optimale Flexibilität.
Gratisparkplatz und Rabatte in unseren Läden sowie bei Partnern.
Deine Ansprechpersonen
Nikolai Csenda
HR Business Partner
034 408 29 20
Christoph Schürch
Co-Leiter Weidenhaus
034 408 23 51
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Lohn
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Moderne Infrastrukturen
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
Bitte verweise bei der Bewerbung auf jobsfürmich.ch
Vielen Dank für deine Unterstützung!
Weitere interessante Stellenangebote findest du unter jobsfurmich.ch/jobs.
Dein nächster Job wartet auf dich!